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怎么在网上赚钱2018年度目标责任(绩效)考核工作顺利完成
来源:    时间:2018年12月13日    

 念好考核“七字诀”评出等次“优良差”

   ——怎么在网上赚钱2018年度目标责任(绩效)考核顺利完成

  为进一步激励领导班子和领导干部牢固树立正确的政绩观,自觉围绕科学发展,创新思路、转变作风、改进工作、提升效能,充分发挥考核工作传导压力、增添动力、激发活力的作用,根据州委、州政府的统一安排,州领导班子和领导干部目标责任考核领导小组于11月22日至12月7日共组建6个考核组分赴1市5县和65个州直部门集中开展了2018年度领导班子和领导干部的目标责任考核,同时还完成了对各市县、州政府各部门的绩效考核工作。

  今年以来,各地区、各单位在全面深化改革、脱贫攻坚、民生改善的进程中,在围绕中心、服务大局的具体工作中,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,认真贯彻落实党的十九大精神,按照省委省政府、州委州政府的决策部署,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,持之以恒实施好“五四”战略和“一优两高”战略,明确年度工作目标和任务,奋发进取,真抓实干,较好地完成了各自的工作任务,取得了明显的工作成效。

  各考核组根据《怎么在网上赚钱2018年度县级领导班子年度目标责任考核实施方案》有关要求,念好“看”“听”“挖”“找”“查”“提”“评”这个“七字诀”,顺利完成了2018年度目标责任(绩效)考核工作。

  一看,看出了资料真伪。“眼见未必为实”。考核的核心就是鉴别真伪、核准成绩。一些地区和单位从表面上看各类资料门类齐全、装订规范,但深入查看时却发现部分资料都是在临近考核时突击整理的,存在平时不抓实、临渴再掘井的现象。考核组在考核实际操作中,认真核对目标任务完成情况,详细查阅了会议记录、工作信息、视频等原始资料,通过纵横对比,进一步验证核实了工作资料的真伪。

  二听,听出了真实反映。“说话听声,锣鼓听音”。群众对各地区各单位的工作实绩最有发言权。考核组通过群众满意度评价和谈话环节来“听”,通过群众满意度评价,深入了解了群众对各项工作实际成效的评价,掌握了群众对工作的公认程度,聚焦关键内容充分听取了各个地方、部门、单位以及基层广大干部群众对考核工作的建设性意见建议。

  三挖,挖出了特色亮点。“实践出真谛,经验在基层”。考核不仅要考出真绩,还要从各地各单位工作中提炼出亮点特色。考核组不仅核实了目标任务完成情况,还深入挖掘提炼出了各地各单位各具特色、标新立异的工作特色亮点,为本地区本领域乃至在全州提供可推广可复制的典范和样板,真正发挥出榜样标杆的激励作用。

  四找,找出了短板不足。考核的目的就是在客观公正地肯定成绩的同时,还要找出影响整体工作上水平的问题和难点,为下一步改进和创新工作明确主攻方向。考核组考核时不仅看出了“点”上成绩,而且还看出了“面”上工作,通过综合分析总结经验做法,找出了工作中的薄弱环节,达到肯定成绩、找出短板、改进工作的目的。

  五查,查出了突出问题。“问题是创新的起点,也是创新的动力源”。考核不是简单的看资料、打分数、评优秀,最主要的还是要发挥“诊断”作用,通过考核找准存在的问题,发现制约因素,为不断创新思路、改进方法、推进工作迈上新台阶提供新的参考。考核组在考核时,在查阅资料、个别谈话、实地察看的基础上,加强了综合分析,通过组内横向比较和往年考核工作的纵向对比,查找出了隐藏的问题。

  六提,提出了意见建议。“群策方能群力,群力方能群智”。在考核时考核组成员凝聚起智慧和力量,结合考核结果进行会诊,群策群力、集思广益,实事求是总结经验,客观真实整理意见,并针对性地提出了意见建议,为各地各单位进一步改进完善各项工作提供新的启迪。

  七评,评出了合理等次。考核结果不仅是干部职工关注的焦点,也是广大群众高度关注的焦点。考核组在实际考核中要做到了细之又细,慎之又慎,坚持做到了程序不少、环节不减、标准不变,确保考核结果公平公正、令人信服。